为什么没收到薪资单
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没收到薪资单可能有以下几种原因：
流程未走完
有时候由于某些流程未走完，导致工资无法按时发放。这种情况下，公司会承诺在流程完成后一并补上工资单。
公司故意不发放
有些公司可能出于隐藏不合理因素、规避风险或节省成本等目的，故意不发放工资单。例如，公司可能将工资总额拆分成基本工资和福利，以节约加班费和社保费，或者为了避免员工离职后的劳动仲裁纠纷。
打印和发放成本高
制作和发放工资条需要耗费大量的人力和时间，尤其是对于规模较大的公司。有些公司可能认为这种方式费时费力，而且容易出错，因此选择不发放工资单。
担心薪资泄露
工资条包含员工的薪资信息，一些公司担心工资信息泄露后会导致员工之间的攀比和内部矛盾，或者被用作劳动仲裁的证据。
信息技术应用不足
虽然许多公司已经采用电子工资条的方式，但仍有一些公司因为技术或管理上的原因，未能有效利用信息技术来提高工资单的制作和发放效率。
违反法律规定
根据我国《工资支付暂行规定》，用人单位在支付工资时必须向劳动者提供一份其个人的工资清单。如果公司未履行这一义务，则属于违法行为。
建议：
首先，建议与公司相关部门联系，了解具体原因和发放时间。
如果公司未能给出合理解答或存在违规行为，可以向当地劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
同时，也可以考虑是否有可能通过电子邮件、企业微信等电子方式接收工资单，以提高效率和安全性。