马上辞职扣多少工资

关于急辞职扣除工资的规定如下：

急辞职可能导致被扣除工资的20% 。急辞职或导致被扣除工资的20%，但扣除费用通常不超过工资的20%。

如果扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

单位在扣除工资时需要合理解释并提供证据，员工有异议可申请仲裁。

急辞工分为两种情况

如果员工无故突然辞工，给单位造成损失的，单位可要求其赔偿损失。

如果单位违反《劳动合同法》，员工提出解除劳动合同是合法的，单位需给员工结清工资并付补偿金。

综上所述，急辞职可能导致被扣除工资的20%，但具体扣除金额和方式需根据具体情况和相关法律法规来确定。如果员工对单位扣除工资的决定不服，可以选择向单位所在地的劳动仲裁机构提出仲裁申请。