企业多久给员工上社保

企业应当在 用工之日起30日内为员工办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。具体规定如下：

1. 用人单位应当自用工之日起三十日内为职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

2. 用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报。企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，比如员工5号入职，那么在入职后的下个月5号之前，必须办理社保申报。

因此，企业必须在员工入职后的30天内完成社保登记和缴纳工作，确保员工的社保权益得到保障。建议企业及时关注员工的入职时间，并在规定时间内完成社保缴纳，避免因未按时缴纳社保而产生不必要的法律风险和经济损失。