超时上班投诉哪里

如果您遇到超时上班的问题，可以通过以下途径进行投诉：

直接与企业沟通：

首先，您可以尝试与直接上级或人力资源部门沟通，表达您的困扰，并要求合理安排工作时间和补发加班费。

劳动监察部门举报：

您可以向当地的劳动监察大队或者人力资源和社会保障局举报。他们会进行调查处理，并对违法企业进行处罚。

向工会反映：

工会是员工权益的代表，他们通常会提供援助和指导，或者协助您组织集体投诉。

网络平台投诉：

现在许多劳动权益保护平台也提供投诉渠道，例如“12333”热线、劳动争议调解中心等，这些都是投诉的重要途径。

法律途径：

如果企业拒绝改正，您还可以申请劳动仲裁，有争议按程序走，有异议的可以上诉至地方人民法院。

在投诉时，请准备好相关证据，如工作时间记录、加班记录、工资条等，以便劳动监察部门或仲裁机构能够更好地了解和处理您的情况。