缓刑怎么保住工作
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判缓刑后想要保住工作，可以采取以下措施：
严格遵守缓刑规定
罪犯在缓刑期间必须严格遵守各项规定，包括定期报告、不得离开居住地等，以避免因违反规定而被撤销缓刑，进而对工作产生不利影响。
积极与单位沟通
主动与单位沟通，说明自己的情况，争取单位的理解和支持。可以向单位报告自己的缓刑情况，以及自己为了保持工作所做的努力和改变，让单位看到自己的诚意和决心。
保持良好的工作态度和业绩
在缓刑期间，保持积极的工作态度和优异的业绩，以实际行动证明自己的价值和能力，增强单位对自己的信任和认可。
了解企业政策
详细了解所在企业的政策和规定，因为不同企业对于缓刑期间员工的工作安排可能有所不同。有些企业可能会给予员工继续留任的机会，而有些企业则可能要求员工辞职或解除劳动合同。
主动与雇主沟通
如果希望继续留在现职岗位上，建议主动与雇主展开对话，详细阐述自身所面临的困境，并恳请他们慎重考虑是否能给予留职的机会。在沟通过程中，可以强调自己的职业素养、工作能力及其对企业发展的重要贡献，并承诺将认真反思过失，严格遵守企业规章制度和国家法律法规。
寻求法律援助
如果雇主最终决定不让员工在缓刑期间继续从事原有工作，员工有权寻求法律援助。可以咨询专业律师，获取关于自身权益及法律保护措施的详细信息，律师会根据实际情况制定合适的维权策略。
积极展现自我价值
如果员工在缓刑期后仍能得到企业的认可，得以继续留在原岗位上，建议积极发挥个人潜力，努力提升职业技能和工作表现，充分展示自己的价值和能力。
建议
保持积极态度：在整个过程中，保持积极、诚恳的态度，展示自己的悔改和努力，有助于争取单位的理解和支持。
遵守法律法规：严格遵守缓刑期间的各项规定和国家法律法规，避免任何可能使缓刑被撤销的行为。
专业法律咨询：在必要时，寻求专业律师的帮助，了解自身权益和可能的法律途径。
通过上述措施，可以提高保住工作的机会，但具体情况还需根据个人情况和单位政策来定。