公司交五险多久
时间：
公司交五险的时间一般是在员工入职的当月。具体来说：
入职当月缴纳 ：根据劳动合同法规定，用工之日起一个月内，公司要与员工签订劳动合同（试用期包括在内）。从合同签订的月份开始购买社会保险和缴纳公积金。如果员工在1-15日入职，则从当月开始购买社保；如果员工在16-30日或31日入职，则从次月开始购买社保。五险缴纳年限
养老保险：
在达到法定退休年龄时需要累计缴纳满15年，才能按月领取基本养老金。
医疗保险：各地的缴纳年限规定有所差异，一般是男性缴纳年限不少于25年可享受终身医保，女性缴纳年限不少于20年可享受终身医保。
失业保险：最低需要连续缴纳一年，且单位辞退或合同期满不续签才可领取失业保险金。
工伤保险：对年限没有具体要求。
生育保险：需要连续缴纳满一年才能报销，也有部分地区满6个月或10个月就可以报销。
综上所述，公司通常在员工入职当月为其缴纳五险，而五险的缴纳年限则根据保险类型和当地政策有所不同。建议员工在入职前详细了解所在公司的社保政策，以确保自己的权益得到保障。