什么条件有工伤津贴
时间：
享受工伤津贴的条件如下：
一级至四级伤残职工
经市劳动能力鉴定委员会评定伤残等级为1-4级的工伤人员，保留劳动关系，退出工作岗位，享受包含伤残津贴在内的相关待遇。
伤残津贴的标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
五级至六级伤残职工
经市劳动能力鉴定委员会评定伤残等级为5-6级的工伤人员，保留与用人单位的劳动关系，用人单位难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。
因工死亡职工的供养人员
因工死亡职工的供养人员也可以领取工伤津贴。
工伤认定的条件
职工依法被认定为工伤，且职工所在的单位为职工依法缴纳了工伤保险费用。
工伤认定包括以下情形：
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
患职业病的。
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
总结来说，要享受工伤津贴，需要满足工伤认定的条件，并且根据伤残等级的不同，享受相应的伤残津贴待遇。