劳务外派是什么意思
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劳务外派是指 境内企业法人与国（境）外允许招收或雇佣外籍劳务人员的公司、中介机构或私人雇主签订合同，并按合同约定的条件有组织地招聘、选拔、派遣我国公民到国（境）外为外方雇主提供劳务服务并进行管理的经济活动。劳务外派是一种行为，具有起始和结束日期，起始日从国内某出发地启程即为开始，结束即完成外派行为返回至国内原出发地结束。
具体来说，劳务外派涉及以下几个步骤：
境内企业法人与国（境）外雇主签订合同：
境内企业法人需要与国（境）外允许招收或雇佣外籍劳务人员的公司、中介机构或私人雇主签订劳务外派合同。
招聘和选拔：
境内企业法人根据合同约定的条件，有组织地招聘和选拔合适的中国公民，以符合外方雇主的需求。
派遣：
经过选拔合格的公民将被派遣到国（境）外，为外方雇主提供劳务服务。
管理：
境内企业法人负责对外派人员进行管理，确保他们按照合同要求履行劳务义务，并处理相关事宜。
劳务外派是一种常见的用工形式，尤其适用于需要跨国劳务输出的企业和机构。通过劳务外派，企业可以更有效地利用国内外资源，满足国际市场的需求，同时也为公民提供了更多的就业机会。