年假问题咨询哪个部门
时间：
如果您遇到企业未合理安排年休假或未支付相应的年休假工资报酬的问题，您可以采取以下步骤进行维权：
向当地劳动监察部门投诉：
您可以向当地的人力资源和社会保障行政部门进行投诉，他们负责监督企业执行年休假政策。
向劳动争议仲裁委员会申诉：
如果劳动监察部门无法解决问题，您可以向劳动争议仲裁委员会提出申诉。
向人民法院申请强制执行：
如果企业拒绝支付年休假工资报酬或赔偿金，您可以向人民法院申请强制执行。
拨打投诉电话：
您还可以拨打全国统一的劳动保障监察投诉电话12333进行投诉。
请确保您有充分的证据来支持您的投诉，例如工资条、劳动合同等，以便在需要时提供。希望这些信息对您有所帮助，