家人过世为什么假期
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家人过世时，员工可以享受的假期主要取决于与去世家人的关系以及用人单位的政策。以下是相关法律规定及假期安排：
直系亲属去世的假期
直系亲属包括父母、配偶和子女。当这些亲属去世时，员工可以根据具体情况申请一至三天的婚丧假。
如果员工需要去外地料理丧事，可以根据路程远近申请额外的路程假。
非直系亲属去世的假期
对于非直系亲属去世，员工一般可以请假，但通常没有丧假。不过，如果用人单位同意，员工也可以获得假期。
假期期间的工资支付
在婚丧假和路程假期间，员工的工资应该照常发放。
途中的车船费等费用由员工自理。
法律依据
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中明确规定了职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
建议
员工在申请丧假时，应提前了解并遵守用人单位的具体政策和程序。
如果员工需要去外地料理丧事，应提前规划好行程，并确保有足够的时间来处理相关事宜。
在申请丧假时，准备好必要的证明材料，如死亡证明、亲属关系证明等，以便用人单位审批。