社平补差

社平补差的金额 取决于多个因素，包括上一年度社平工资与新年度社平工资的差额、个人的缴费年限以及缴费指数。具体补差金额的计算公式为：每月基本养老金 = 上一年度社平工资 × （1 + 平均缴费指数） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。

例如，若上一年度社平工资为9580元，而新年度社平工资为8765元，差额为815元。若缴费指数为60%，缴费年限为20年，则每月补差金额为：815元 × （1 + 60%） ÷ 2 × 30 × 1% = 195.6元。

此外，补差的时间通常从下半年的7月或8月开始实行，具体补差金额也会因地区和政策的不同而有所差异。

因此，要确定具体的补差金额，需要综合考虑个人的实际情况以及当地的具体政策。建议您咨询当地的社保部门或相关机构，以获取最准确的信息。