为什么公司高层不用打卡
时间：
公司高层不用打卡的原因主要有以下几点：
职位性质：
高层管理人员如合伙人、股东或管理者，他们的工作性质通常较为灵活，需要处理各种突发事件和商务谈判，因此弹性工作制更为适用。此外，高层领导的工作往往不局限于固定的时间，可能需要在晚上或周末工作，因此打卡对他们来说意义不大。
管理需求：
高层领导的主要职责是确保公司整体运作正常，他们需要与人打交道、洽谈业务、参加会议等，这些工作性质使得他们的工作时间难以准确计算。因此，企业往往对高层领导的工作时间没有严格的打卡要求，而是通过其他方式来监督他们的工作表现。
价值创造：
企业更看重高层领导能否为公司创造价值，而不是他们是否按时打卡。高层领导的工作成果直接关系到公司的业绩和未来发展，因此企业更倾向于通过目标管理和成果考核来评估他们的工作表现。
法律依据：
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律规定，企业中的高级管理人员可以实行不定时工作制。这意味着他们的工作时间不受固定时间的限制，因此打卡对他们来说没有实际意义。
信任与权威：
有些观点认为，高层领导不用打卡是为了建立自己的威信，避免与员工产生过近的距离感，从而保持管理上的权威性。然而，也有观点认为，管理者应该通过密切与员工接触来建立威信和激发员工活力。
综上所述，公司高层不用打卡主要是由于他们的工作性质、管理需求、价值创造需求以及法律依据等多方面原因。同时，企业也需要通过其他方式来确保高层领导的工作效率和成果。