超生不得享受什么
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超生人员在多个方面将受到限制，具体包括：
不能享受产假和陪产假
违反计划生育规定的夫妻不能享受《广东省人口与计划生育条例》中规定的女方八十日的奖励假和男方十五日的陪产假。
超生人员不能享受《女职工劳动保护特别规定》中的98天产假，包括产前15天的假期。
不能享受生育保险及其待遇
超生人员不能享受生育保险待遇，包括生育津贴和生育医疗费。
超生人员也不能享受产检待遇，因为非法生育是违法行为，不符合计划生育政策规定的情况不能享受相应的福利待遇。
面临行政处分和社会抚养费
超生人员除了需要被征收社会抚养费外，还可能面临国家机关、事业单位、国有企业、国有控股企业、乡镇集体企业对其超生职工的开除处分或解除聘用合同。
超生人员五年内不得被国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业、乡镇集体企业招工、录（聘）用，不得选为村（居）民委员会成员和评为先进，七年内不得享受公费医疗福利，七年以上十四年以下不得享受农村股份合作制分红及其他集体福利。
其他限制
超生人员不能享受产假，即使符合法定再生育条件但未取得再生育证而多于许可子女数目的情形，也不享有与合法生育者相同的权利义务，包括获得产检服务的权利。
综上所述，超生人员在生育、产假、生育保险、社会抚养费、行政处分及其他福利待遇等方面都会受到严重的限制和惩罚。建议超生家庭在考虑生育时，务必遵守相关法律法规，以避免未来面临这些不利后果。